© 2023 Die Wiener Volkspartei
Für alle, die anpacken: Das ist das Motto unserer Kampagne. „Anpacken“ – Ein Wort, das auf den Punkt bringt, wofür wir als Volkspartei stehen: Für alle, denen Eigenverantwortung wichtig ist. Und für alle, die ihr Leben selbst in die Hand nehmen wollen. Sei es im Beruf, in der Familie oder im Ehrenamt: Es gibt in unserer Stadt viele Menschen, die tagtäglich Großes leisten.
Für all die sind wir da – für jene Menschen, die unsere Stadt und unsere Gesellschaft am Laufen halten. Mit unseren Maßnahmen unterstützen wir all jene, die tagtäglich anpacken.
Arbeiten muss attraktiv werden – Menschen in die Arbeit bringen
- Umstellung auf ein degressives Arbeitslosengeld-Modell: Je länger die Arbeitslosenzeit, umso geringere Bezüge erhält man.
- Eine zeitliche Beschränkung der Möglichkeit des geringfügigen Zuverdienstes während der Arbeitslosigkeit, um eine Vorbereitung für eine in Aussicht gestellte Anstellungssituation zu unterstützen, aber einer dauerhaften „Verbesserung“ des Arbeitslosengeldes durch geringfügige Beschäftigung entgegenzuwirken.
- Vermehrt Sachleistungen statt Geldleistungen sowie eine Mindestaufenthaltsdauer von fünf Jahren in Österreich, bevor die volle Höhe der Sozialleistungen bezogen werden kann.
- Eindämmung des Sozialmissbrauchs in Wien durch strengere Überprüfung des erforderlichen Arbeitswillens bei Mindestsicherungsbezug. Überprüfung der sonstigen Sozialleistungen (Energiekostenzuschüsse, Mietbeihilfen etc.) im Bundesländervergleich, um Wien nicht als Sozialleistungsmagnet zu positionieren.
Entlastung des Faktors Arbeit – Vereinfachung des Wiener Bürokratie- und Steuersystems
- Streichung der U-Bahnsteuer als Arbeitsplatzsteuer.
- Echte Abschaffung von Bagatelltarifen der Luftsteuer, insbesondere zur Entlastung kleiner Familienbetriebe.
- Einführung eines „Wiener Anpackerbonus“ – Für alle, die in der Pension weiterarbeiten, soll es ein Gratisticket für die öffentlichen Verkehrsmittel geben. Das ist eine bewusste Förderung für alle, die auch länger anpacken, als sie eigentlich müssten.
Gebührenfairness statt Inflationsbeschleuniger – Abschaffung der automatischen Teuerung und transparente Kostenrechnung
- Beendigung der automatischen Gebührenerhöhungen in Wien durch die Abschaffung der regelmäßigen Valorisierung.
- Schaffung von Transparenz durch die Offenlegung der tatsächlichen Kosten der Stadt Wien im Vergleich zu den eingehobenen Gebühren.
Investitionen in Lehre und Fortbildungen
- Einführung des Wiener Lehrlingsbonus, zum Beispiel als Rückerstattung der Kommunalsteuer, um Unternehmen zu unterstützen, die Lehrlinge ausbilden.
- Transparente und einfache Unterstützungen für Weiter- und Umschulungen für berufstätige Menschen und Menschen mit Betreuungspflichten.
- Evaluierung der bestehenden Angebote, wie die des „waff“, auf die Zugänglichkeit und gegebenenfalls Anpassung des Angebots und die Schaffung einer zentralen Plattform für alle geförderten Weiterbildungen.
- Attraktivierung von notwendigen Fort- und Weiterbildungen in systemrelevanten Berufen, beispielsweise im Pflegebereich.
Echte Wahlfreiheit & Qualität in der Kinderbetreuung
- Kleinere Gruppengrößen in der institutionellen Kinderbetreuung.
- Familien brauchen Flexibilität bei der Wahl der Abholzeiten in den Kindergärten. Es soll in Zukunft genügen in der Früh Bescheid zu geben, wann das Kind abgeholt wird.
- Flächendeckende Ferienbetreuung auch an Schulen.
- Eine Vielfalt an pädagogischen Angeboten für Kinder – unter anderem Musikalische sowie im Kreativ- und MINT-Bereich.
Kinderbildungsscheck einführen – Entlastung der zentralisierten „Summer City Camps“ durch ein Gutscheinsystem, um Familien die Wahl bei der Kinderbetreuung im Sommer zu ermöglichen.
Einführung eines Wiener-Heimpflege-Bonus zur finanziellen Unterstützung der häuslichen Pflege im Alter analog der jährlichen Förderung in Niederösterreich mit bis zu 1.000 Euro jährlich.
Eine Veranstaltung im Rathaus mit Verleihung eines Ehrenamtspreises.
Weiterentwicklung der Plattform „Freiwillig für Wien“ als One-Stop-Shop für Vereine und Menschen, die in Wien ehrenamtlich tätig sein wollen.
„Ferialjob-Aktion“ – Die Einführung einer Förderung für gemeinnütze Vereine, die Schülerinnen und Schülern Ferialjobs und Ferialpraktika anbieten.
„Leistung muss sich lohnen – und verdient Anerkennung. Egal ob im Beruf, in der Familie oder im Ehrenamt. Als Wiener Volkspartei wollen wir diejenigen, die tagtäglich im Beruf, in der Familie und im Ehrenamt anpacken, unterstützen. Und wir wollen denen gezielt helfen, die es wirklich brauchen!“
| Karl Mahrer
| Stadtrat und Landesparteiobmann
